Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada

Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral.

Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.

Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núúnico de cédula y solicitar el reporte).

EquivalenteÁGRAFO 1o. Conforme a los artículos 8o y 11 de la índole 1610 de 2013, se podrá disponer el falleba temporal o definitivo del emplazamiento de trabajo, cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, la integridad y la seguridad personal de los trabajadores, Campeóní como la paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, de concurrir aventura bajo e inminente para la seguridad o Sanidad de los trabajadores.

Realizar la entrega de los medios de protección personal, acorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.

2. No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

(15) díCampeón siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de incidente de trabajo llano o mortal o de enfermedad laboral mortal.

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Solicitar una resolución 0312 de 2019 resumen lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la data y comparar con la última planilla de suscripción de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,

Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que matriz legal resolucion 0312 de 2019 soportan el Doctrina de Gobierno de resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo SST.

Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para enseres del proceso de calificación de resolución 0312 de 2019 sst origen y pérdida de capacidad profesional.